Vil du lede tverrfaglige innovasjonsprosjekter som styrker vår konkurransekraft i et marked preget av vekst og endring? Vi ser etter en strukturert og fremoverlent prosjektleder som evner å skape eierskap, fremdrift og resultater – på tvers av fagområder.

Om rollen

Som Prosjektleder Innovasjon får du ansvar for å planlegge, lede og gjennomføre komplekse, tverrfaglige innovasjonsprosjekter – fra idé til lansering. Du vil være en nøkkelperson i å sikre at alle relevante funksjoner er involvert og samkjørt: marked, salg, logistikk, produksjon, innkjøp, økonomi, kvalitet og produktutvikling – samt tekniske og HMS-funksjoner ved behov.

Målet er klart: Prosjektene skal leveres i henhold til mål, tid, kvalitet og budsjett – og bidra til å styrke vår posisjon i et marked i rask utvikling.

🛠 Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere tverrfaglige prosjektteam fra idéfase til implementering og evaluering
• Utarbeide og følge opp prosjektplaner, milepæler, risikoanalyser og tiltaksplaner
• Sikre strukturert prosjektgjennomføring etter etablerte verktøy og prosesser (bl.a. Kavli innovasjonsprosess)
• Forankre og fasilitere samarbeid mellom alle fagfunksjoner
• Sikre god kommunikasjon med interne og eksterne interessenter
• Rapportere fremdrift og sikre måloppnåelse til styringsgrupper og innovasjonsstyret
• Sørge for riktig kompetanse i prosjektene og gjøre nødvendige justeringer
• Bidra til kontinuerlig forbedring av innovasjonsprosess og prosjektmetodikk

🎓 Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi, ingeniørfag, markedsføring, logistikk eller tilsvarende
• Utdanning innen prosjektledelse
• 3–5 års erfaring som prosjektleder, gjerne innen FMCG eller lignende bransje
• Dokumentert erfaring med komplekse, tverrfaglige prosjekter
• God forretningsforståelse og evne til å se helheten
• Erfaring med prosjektverktøy og -prosesser
• Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

🌟 Personlige egenskaper

• Strukturert og detaljorientert, med evne til å se helheten
• Sterk på kommunikasjon og relasjonsbygging
• Motiverende lederstil og evne til å skape eierskap i teamet
• Endringsvillig og løsningsorientert
• Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
• Samarbeidsorientert og trygg i tverrfaglige miljøer
• Du vil, du våger – og du vinner sammen med andre

For å sikre en grundig evaluering av aktuelle kandidater, benytter vi testverktøyet Matrigma som måler generell problemløsningsevne, og MAP-testen for å måle personlighetstrekk. Vi vektlegger personlige egenskaper sterkt, og oppfordrer deg derfor til å reflektere rundt disse aspektene i søknaden din. 

💬 Hvorfor velge oss?

Hos oss får du muligheten til å jobbe i et selskap med høyt innovasjonsfokus, sterke verdier og en kultur preget av sammen ville, våge vinne kultur! Du blir en del av et kompetent og engasjert team som brenner for å skape fremtidens løsninger.

Kavli Norge

Kavli Norge er en dynamisk utfordrer i det norske dagligvaremarkedet. Vi omsetter for ca. 3 mrd. Vi er i sterk vekst med merkevarene Q®, Skyr® og Kavli®. Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som sammen vil, våger og vinner.

Vår viktigste oppgave er å begeistre forbruker, og på den måten skaper vi verdier til gode formål. I Kavli og Q-Meieriene jobber vi alltid for å finne nye måter å gjøre ting på, og utforsker nye muligheter. Vi er opptatt av å utvikle våre dyktige medarbeidere og tiltrekke oss nye lagspillere som vil, våger og vinner sammen med oss.

Kavli og Q-Meieriene er den del av Kavlikonsernet som i tillegg har virksomhet i Sverige, England og Finland. Vi har en unik eierform gjennom Kavlifondet. I 2024 delte vi ut hele 50 millioner kroner til gode formål innenfor forskning, humanitært arbeid og kultur. Dette blir du en viktig del av når du arbeider hos oss. Derfor sier vi at «Det du gjør hver dag, er med på å gi andre en bedre hverdag».