Vil du lede merkevarearbeidet for noen av Norges mest kjente merkevarer? Bli med på reisen for å begeistre forbrukerne!

Kavli Norge AS er et ledende norsk næringsmiddelselskap som eier O. Kavli AS og Q-Meieriene. Våre merkevarer står sterkt blant norske forbrukere, vi er offensive og har sterke planer for årene som kommer. 

I O. Kavli og Q-Meieriene ligger innovasjon og utvikling som vårt DNA. Vi går på jobb hver dag for å begeistre våre forbrukere og våre kunder! Vi går på jobb hver dag for å være relevant annerledes og vi mener det alltid finnes bedre måte å gjøre ting på! Vi jobber med en forbrukerdrevet tilnærming til innovasjon, og gjennom tett dialog med våre Q- og Kavli-fans sikrer vi at vi leverer på behov i markedet. Vi lever etter verdiene sammen, ville, våge og vinne!

Markedsavdelingen er den kommersielle spydspissen i organisasjonen, som gjennom høye ambisjoner og forbedringsorientert arbeid tar et helhetlig og samhandlede ansvar for å skape gode økonomiske resultater over tid. Til vårt markedsteam søker vi nå en Markedssjef. Som Markedssjef leder du ett av våre merkevareteam. Du har totalansvar for at merkevaren(e) og porteføljen du er ansvarlig for når våre målsetninger.

Rollebeskrivelse

Hovedformål med rollen er å lede ett av våre viktige merkevareteam. Som Markedssjef er du ansvarlig for at teamet bygger og utvikler posisjonene til våre sterke, unike og prefererte merkevarer og derigjennom sikrer langsiktig verdiskapning for selskapet. Du vil ha fokus på unik merkevareposisjonering av smaksvinnere som begeistrer forbrukerne og alltid er relevant annerledes. Rollen leder et team av dyktige merkevaresjefer som sikrer at alt vi gjør leverer på merkevarenes løfte gjennom sterk posisjonering og etterlevelse gjennom genuin forbrukerforståelse, produkter, markedsaktiviteter, merkevarekamper og innovasjon.

Som Markedssjef vil du være ansvarlig for merkevaren(e)s langsiktige strategi. Din oppgave er å sette ambisjonen og målene for vår(e) merkevare(r) i kategorien og å sikre at disse leverer på selskapets mål. Du vil være ansvarlig for å bryte de langsiktige planene ned i årsplaner og ned på konkrete tiltak på definerte drivere. Sammen med teamet av merkevaresjefer er dere ansvarlig for å utvikle spesifikke tiltak, sikre gjennomføring og evaluering. Ved avvik mot målsetninger sikrer du tiltak. Du jobber tett sammen med både Key Account Managers, ytre salg og kategoriavdelingen og eier tiltakene fra både langsiktige kategoriplaner og våre årlige merkevareplaner hele veien.

Som Markedssjef vil du lede og utvikle et sterkt merkevareteam i tråd med gjeldende strategi og i samarbeid med markedsdirektør bygge en sterk strukturkapital innen fagområdet “brand management”. Rollen skal sikre sterkt eierskap og produktivitet på tvers av markedsteamene knyttet opp mot avdelingens mål og ambisjoner både på struktur, prosesser, ledelse og utvikling. 

Markedssjef-rollen rapporterer til Markedsdirektør, er en del at lederteamet på Marked og er en sentral del av vårt offensive kommersielle team.

Hovedansvar

• Hovedansvar for merkevaren(e) sin(e) Brand Stamp. Sikre at Brand Stamp justeres i tråd med endringer hos forbruker/fansen. Til enhver tid sikre at merkevarens kort- og langsiktige planer leverer på godkjent Brand Stamp i samsvar med å være forbrukedrevet i all innovasjon og kommunikasjon.

• Bygge, utvikle og lede et sterkt merkevareteam. Der forbrukerinnsikt, åpen forbrukedrevet innovasjon og kommunikasjon er bærende for utarbeidelse og etterlevelse av Brand Stamps.

• Overordnet ansvarlig for at langsiktig kategoristrategi og årlige merkevareplaner leverer på selskapets ambisjoner og mål. Ansvarlig for å sikre gjennomføring av langsiktige- & kortsiktige tiltaksplaner.

• Utvikle og gjennomføre 3-5 års kategoristrategi i tråd med selskapets overordnede forretnings- og merkevarestrategi. Definert ambisjon og mål for kategorien forankret hos salg og kunde knyttet opp mot definerte og prioriterte tiltak på karegoridrivere.

• Kategoristrategi brutt ned på årlige merkevareplaner med spesifikke tiltak opp mot både kunde og forbruker/fansen som leverer på merkevarens langsiktige mål og ambisjoner for kategorien.

• Ansvarlig for å sikre at teamet er tett på forbruker, løpende kontakt og oppfølging av merkevarens fans gjennom alle kanaler.

• Ansvarlig for merkevarens lønnsomhetsutvikling både på portefølje- og produktnivå. Løpende monitorering av porteføljens lønnsomhetsutvikling og iverksetting av tiltak dersom utviklingen avviker fra selskapets målsettinger

• Bygge videre på etablert metodikk knyttet til behov, anledninger og drivere (Matrix). Etablere strukturer, arbeidsverktøy, trene og lære markedsorganisasjonen til å etterleve markedsfaget og satte strukturer – Kavli/ Q beste praksis

• Ansvarlig for at all innovasjon baserer seg på dyp forståelse av behov, anledninger og drivere for valg, relevant forbrukerinnsikt og at innovasjonsstrategien følger åpen forbrukerdrevet innovasjon strukturen. Innovasjonsarbeidet skjer i tett samarbeid med Innovasjon og Produktutviklingsdirektør. Etablere 3 års innovasjonsplaner pr merkevare, produktgruppe samt vurderer merkeutvidelser og merkestrekk muligheter.

• Ansvar utvikling av teamets kompetanse og erfaring. Jobber etter tett-på-prinsippet. Setter tydelige mål og føringer, coacher og utvikler, korrigerer ved behov og gir tydelige tilbakemeldinger.

• Ansvarlig for at all innovasjon på merkevareporteføljen baserer seg på dyp forståelse av behov, anledninger og drivere for valg, relevant forbrukerinnsikt og at innovasjonsstrategien følger åpen forbrukerdrevet innovasjon strukturen. Innovasjonsarbeidet skjer i tett samarbeid med Innovasjon og Produktutviklingsdirektør.

Hvem er du?

Du er en leder som skaper resultater gjennom utvikling av team og medarbeidere. Du er en dyktig relasjonsbygger, med evne til å lede tverrfaglig samhandling. Du evner å både tenke langsiktig strategisk, identifisere drivere for vekst og parallelt lede direkte og indirekte kollegaer som sikrer at teamet leverer på mål og oppgaver.

Du ser muligheter i nye markeder og holder seg godt informert om relevante trender. Du brenner for forbrukerorientering med evne til å se kommersielle muligheter utfra forbrukertrender. Viktigst av alt! Du identifiserer deg med våre verdier; Sammen, ville våge og vinne!

For å sikre en grundig evaluering av aktuelle kandidater, benytter vi testverktøyet Matrigma som måler generell problemløsningsevne, og MAP-testen for å måle personlighetstrekk. Vi vektlegger personlige egenskaper sterkt, og oppfordrer deg derfor til å reflektere rundt disse aspektene i søknaden din.

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning: Mastergrad innen merkevarebygging, økonomi og kommunikasjon

• Erfaring: 3-5 års relevant erfaring innen merkevarebygging, innovasjon og kommunikasjon knyttet til forbrukermarkedet (FMCG)

• Minimum 2-3 års erfaring med ansvar for strategisk merkevarebygging og porteføljestyring

• Erfaring fra å bygge, lede og utvikle markedsteam er en stor fordel.

• God beherskelse av Microsoft Office. Nysgjerrig og utforskende på AI

• Flytende skriftlig og muntlig norsk og engelsk

Kandidater må kunne dokumentere resultater fra både merkevarebygging / utvikling og utvikling av markedsteam.

Vi tilbyr:

• Mulighet for fleksibel arbeidstid og hybrid arbeidshverdag
• Spennende utfordringer i et selskap med sterk vekstambisjon
• Et engasjert team av dyktige kollegaer
• Gode muligheter for personlig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger
• Sosiale aktiviteter som bygger fellesskap

Kavli Norge

Kavli Norge er en dynamisk utfordrer i det norske dagligvaremarkedet. Vi omsetter for ca. 3 mrd. Vi er i sterk vekst med merkevarene Q®, Skyr® og Kavli®. Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som sammen vil, våger og vinner.

Vår viktigste oppgave er å begeistre forbruker, og på den måten skaper vi verdier til gode formål. I Kavli og Q-Meieriene jobber vi alltid for å finne nye måter å gjøre ting på, og utforsker nye muligheter. Vi er opptatt av å utvikle våre dyktige medarbeidere og tiltrekke oss nye lagspillere som vil, våger og vinner sammen med oss.

Kavli og Q-Meieriene er den del av Kavlikonsernet som i tillegg har virksomhet i Sverige, England og Finland. Vi har en unik eierform gjennom Kavlifondet. I 2024 delte vi ut hele 50 millioner kroner til gode formål innenfor forskning, humanitært arbeid og kultur. Dette blir du en viktig del av når du arbeider hos oss. Derfor sier vi at «Det du gjør hver dag, er med på å gi andre en bedre hverdag».