Vil du lede et meieri med mening? 

Q-Meieriene søker en engasjert, handlekraftig og fremtidsrettet Fabrikksjef til vårt meieri i Gausdal, litt nord for Lillehammer, hvor vi blant annet produserer smaksvinnerne Skyr®, Q-yoghurt og Q-Rømme til fredagstacoen. Dette er en nøkkelrolle som leder et sammen, ville våge, vinnerlag med 70 medarbeidere. Du vil ha ansvar for daglig drift, utvikling og forbedring av meieriet – med Lean som ledelsesfilosofi. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell – ikke bare for våre lokale Q-bønder, ansatte og Q-fans, men også ved å skape verdier til gode formål. Q-Meieriene eies av Kavlifondet, og alt overskuddet går til gode formål.  

Om rollen

Som Fabrikksjef vil du ha det overordnede ansvaret for at fabrikken driftes effektivt, sikkert og i tråd med salgsprognoser og produksjonsmål. Du vil lede et kompetent og engasjert team, og være en sentral bidragsyter i selskapets Vareforsyningsledergruppe. Stillingen rapporterer til Vareforsyningsdirektør.

Ansvarsområder

• Lede daglig drift og utvikling av fabrikken etter Lean-prinsipper

• Sikre at fabrikken leverer høyt på kvalitet, HMS, hygiene og servicegrad

• Utvikle og gjennomføre forbedringsprosjekter og selskapets produksjonsstrategier

• Personalansvar, inkludert rekruttering, kompetanseutvikling og skiftplanlegging

• Budsjettansvar og oppfølging av økonomiske resultater

• Representere fabrikken i interne og eksterne fora

• Sikre at fabrikken møter krav til lovverk, standarder og interne kvalitetsnormer

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning, gjerne teknisk (sivilingeniør, næringsmiddelfag eller lignende)

• Ledererfaring fra produksjonsbedrift, helst næringsmiddelindustri

• Dokumenterte resultater fra forbedringsarbeid og endringsledelse

• God kjennskap til moderne prosessteknologi og Lean/ TPM

• Svært god digital kompetanse

• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Norsk språknivå må tilsvare minimum C1.

• Vitnemål, attester og tilsvarende legges ved søknaden elektronisk. Utenlandske grader må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Personlige egenskaper:

• Robust og ambisiøs leder med stor gjennomføringskraft

• Strategisk og helhetlig tilnærming

• Strukturert, løsningsorientert og relasjonsbygger

• Motiverende og inspirerende lederstil

• Genuint opptatt av kvalitet og HMS

• Entusiastisk lagspiller som skaper resultater gjennom teambygging, samhandling og forbedring

For å sikre en grundig evaluering av aktuelle kandidater, benytter vi testverktøyet Matrigma som måler generell problemløsningsevne, og MAP-testen for å måle personlighetstrekk. Vi vektlegger personlige egenskaper sterkt, og oppfordrer deg derfor til å reflektere rundt disse aspektene i søknaden din. 

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer i et selskap med sterk vekstambisjon

• Et engasjert team av dyktige kollegaer

• Gode muligheter for personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger

• Sosiale aktiviteter som bygger fellesskap

Kavli Norge

Kavli Norge er en dynamisk utfordrer i det norske dagligvaremarkedet. Vi omsetter for ca. 3 mrd. Vi er i sterk vekst med merkevarene Q®, Skyr® og Kavli®. Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som sammen vil, våger og vinner.

Vår viktigste oppgave er å begeistre forbruker, og på den måten skaper vi verdier til gode formål. I Kavli og Q-Meieriene jobber vi alltid for å finne nye måter å gjøre ting på, og utforsker nye muligheter. Vi er opptatt av å utvikle våre dyktige medarbeidere og tiltrekke oss nye lagspillere som vil, våger og vinner sammen med oss.

Kavli og Q-Meieriene er den del av Kavlikonsernet som i tillegg har virksomhet i Sverige, England og Finland. Vi har en unik eierform gjennom Kavlifondet. I 2024 delte vi ut hele 50 millioner kroner til gode formål innenfor forskning, humanitært arbeid og kultur. Dette blir du en viktig del av når du arbeider hos oss. Derfor sier vi at «Det du gjør hver dag, er med på å gi andre en bedre hverdag».