Vil du være med og skape fantastiske resultater ved vårt høyteknologiske meieri på Jæren?

Q-Meieriene søker en engasjert, nysgjerrig og fremtidsrettet Head of Analytics and Operational Excellence til vårt meieri på Jæren, hvor vi blant annet produserer smaksvinnerne Skyr®, Q-yoghurt og Q Fersk Sjokolademelk. Dette er en nøkkelrolle som blir en del av et sammen, ville, våge, vinne-lag med nesten 200 medarbeidere.

Om rollen

Stillingen som Head of Analytics and Operational Excellence rapporterer til Vareforsyningsdirektør i Kavli Norge og Q-Meieriene, og du blir en nøkkelperson i vårt forbedringsteam. Du vil også inngå i fabrikkledelsen ved Q-Meieriet på Jæren, og sammen med fabrikksjefen vil du definere forbedringsteamet ut fra gjeldende fokusområder. Stillingen skal utvikle og gjennomføre forbedringsprogrammer basert på Leanfilosofi. Rollen handler om å tilrettelegge for datadrevet beslutningstaking gjennom innsikt, modellering og analyse – og om å omsette data til handling.

Dine hovedoppgaver

• Etablere og videreutvikle dataanalyse for produksjon, kvalitet og miljø (MES/SCADA/ERP, laboratoriedata)

• Definere, standardisere og automatisere KPI-er og dashboard (OEE, vrak/svinn, utslipp)

• Utføre rotårsaksanalyser med statistiske metoder og drive frem beste praksis

• Utvikle prediktive modeller for utslipp og prosessavvik

• Støtte fagleder for kontinuerlig forbedring og avdelingsledere med analyser og beslutningsunderlag

• Drive og gjennomføre daglige forbedringsmøter med relevante forbedringsteam for å sikre framdrift

Vi ser etter deg som har

• Relevant høyere utdanning, gjerne innen industriell økonomi på masternivå eller tilsvarende

• Erfaring fra konsulentvirksomhet eller industri er en fordel

• Dokumenterte resultater fra forbedringsarbeid og endringsledelse

• Svært god digital kompetanse (Excel, Power BI, SQL, Python og M3)

• Kompetanse innen statistikk og industriell dataanalyse

• Kjennskap til Lean og moderne prosessteknologi

• Flytende norsk og engelsk (minimum C1-nivå i norsk)

Noe reisevirksomhet mellom selskapets fabrikker må påregnes.

Personlige egenskaper

• Ambisiøs pådriver med stor gjennomføringskraft

• Analytisk og datadrevet arbeidsstil

• Strukturert, løsningsorientert og en god relasjonsbygger

• Motiverende og inspirerende lagspiller

• Evne til å kommunisere komplekse analyser på en enkel og forståelig måte
  

For å sikre en grundig evaluering av aktuelle kandidater, benytter vi testverktøyet Matrigma som måler generell problemløsningsevne, og MAP-testen for å måle personlighetstrekk. Vi vektlegger personlige egenskaper sterkt, og oppfordrer deg derfor til å reflektere rundt disse aspektene i søknaden din. 

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer i et selskap med sterk vekstambisjon

• Et engasjert team av dyktige kollegaer

• Gode muligheter for personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger

• Sosiale aktiviteter som bygger fellesskap

Kavli Norge

Kavli Norge er en dynamisk utfordrer i det norske dagligvaremarkedet. Vi omsetter for ca. 3 mrd. Vi er i sterk vekst med merkevarene Q®, Skyr® og Kavli®. Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som sammen vil, våger og vinner.

Vår viktigste oppgave er å begeistre forbruker, og på den måten skaper vi verdier til gode formål. I Kavli og Q-Meieriene jobber vi alltid for å finne nye måter å gjøre ting på, og utforsker nye muligheter. Vi er opptatt av å utvikle våre dyktige medarbeidere og tiltrekke oss nye lagspillere som vil, våger og vinner sammen med oss.

Kavli og Q-Meieriene er den del av Kavlikonsernet som i tillegg har virksomhet i Sverige, England og Finland. Vi har en unik eierform gjennom Kavlifondet. I 2024 delte vi ut hele 50 millioner kroner til gode formål innenfor forskning, humanitært arbeid og kultur. Dette blir du en viktig del av når du arbeider hos oss. Derfor sier vi at «Det du gjør hver dag, er med på å gi andre en bedre hverdag».